Карьера с Родниковым Краем
Дорогие друзья! Будущие коллеги!
Если вы оказались в этом разделе, вероятно, вас заинтересовала наша компания. Мы рады новым коллегам. Единомышленникам. Соратникам.
Возможно, вы уже ознакомились с другими разделами этого сайта. Поэтому вполне вероятно, что вам уже понятно наше отношение к своей деятельности. Наша Миссия, ценности и стоящие перед нами задачи. Принципы организации работы.
Их можно сформулировать так: ответственное отношение к деятельности по созданию пользы для людей.
Ниже вы найдете список тех наших процессов, которые мы стремимся развивать и улучшать в первую очередь.
А внизу после списка вы можете подробно прочитать, что мы предлагаем и чего ждем от сотрудников. Про наше отношение к нашему делу и нашему общему будущему. Мы рекомендуем внимательно ознакомиться с этой информацией. Она позволит Вам лучше и быстрее адаптироваться к компании и влиться в коллектив.
Список приоритетных процессов: маркетинг и развитие
1. Коммуникации с клиентами:
- сайты, контент, SEO, реклама, CTR;
- SMM, вовлекающий контент, инфоповоды, контент-план, постинг, таргетированная реклама, работа с лидерами мнений;
- полиграфия, дизайн и контент, печать, управление остатками;
- телефонные коммуникации, сбор обратной связи, оценка удовлетворенности клиентов, работа с отзывами клиентов.
2. Развитие:
- аудит и анализ процессов, в том числе SWOT;
- работа с несоответствиями, корректирующие и предупреждающие действия, управление рисками, улучшение процессов;
- стандартизация и нормирование. Регламенты. Процедуры. Чек-листы;
- управление проектами, task-менеджмент;
- автоматизация процессов, реализация сквозной аналитики, CRM, проект-ориенторованного софта, единой базы знаний;
- оценка компетенций персонала, обучение и развитие;
- оптимизация финансового планирования и учета.
Про нас
Создание пользы для людей – это наша работа. Добывая и доставляя натуральную артезианскую воду, мы улучшаем качество жизни людей. Мы приверженцы качества и в своей работе ориентируемся на наших клиентов, на их потребности.
Что мы делаем для этого:
- выстраиваем на постоянной основе надежную коммуникацию с клиентами. Выявляем их потребности и пожелания;
- строим работу компании на основе выявленных требований клиентов. Планируем и проектируем процессы и обеспечиваем их ресурсами;
- собираем и развиваем сплоченную команду единомышленников;
- контролируем качество продукции, услуг и процессов на всех этапах работы;
- постоянно улучшаем процессы на системной основе. Применяем принципы менеджмента качества на базе международных стандартов серии ISO 9000.
Поэтому мы ищем небезразличных к своей жизни сотрудников. Желающих заниматься осмысленным делом.
Развиваться профессионально и личностно.
Если вы хотите:
- не просто ходить на работу и ждать очередную зарплату;
- управлять своей жизнью вообще и жизнью в профессии;
- реализовывать свои замыслы, свой потенциал, достигать своих целей;
- развиваться, работая на общий результат.
У нас это реально!
Мы хотим видеть в команде человека, который обоснованно может сказать про себя:
- активный и целеустремленный;
- трудолюбивый и исполнительный;
- неравнодушный и осознанный;
- клиентоориентированный;
- адекватный и лояльный.
Вы готовы расти и развиваться в сфере организации доставки клиентам качественной бутилированной артезианской воды и эко-продуктов?
Мы ждем вас в команду!
Что мы гарантируем своим сотрудникам:
- стабильную зарплату;
- справедливость и поддержку;
- возможность развиваться и совершенствоваться;
- быть причастным к большому делу, к созданию нашего общего будущего.
Если вы ощущаете нехватку нужных навыков – мы готовы помочь, научить.
Не нашли ничего подходящего для себя, но хотите работать вместе c нами? Отправьте свое резюме с указанием желаемой сферы деятельности. Мы рассмотрим его в кратчайшее время и возможно найдем точки взаимодействия.
Не упускайте свой шанс!
Ждем ваше резюме по электронной почте rabota@springland.ru.
Или звоните по телефону 320-18-48.
Мы собираем надежную команду и строим наше общее будущее! Наша цель– вершина. Присоединяйтесь! Удачи!
об уровне сервиса